Description de " Manager-sans-frontières "
Travail volontaire dans des projets
Une bourse à l'emploi particulière
pour des volontaires qualifiés et expérimentés.
 
Le concept :
Les "manager-sans-frontières" sont des volontaires qui sont plus agés : au moins 30,40,50 ou plus.
Les "manager-sans frontières" font consciemment une pause professionnelle pour devenir actifs.
Ce sont des personnes qui au milieu de leur vie ont des responsabilités professionnelles .
Les "managers-sans-frontières" aident en tant que volontaires qualifiés là où on a besoin d'eux.
Ils mettent en oeuvre toute leur force et leur capacité pour un travail volontaire,pour soutenir et encourager l'évolutionjusqu'au but de chaque projet.Et ils accumulent eux-meme énormément d'expérience et d'impression.
Il ne s'agit pas de changer ou de renouveler totalement le projet avec leur aide, mais il s'agit d'une aide pratiqueou d'un soutien compétent dans chaque situation dans laquelle le projet a besoin d'aide.
C'est pourquoi les compétences professionnelles chez les volontaires de "Manager-sans-frontière" ne sont pas seulement décisives.
Elles sont automatiquement apportées de leur vie professionnelle par les "managers-sans-frontières".
Les volontaires seront préparés en fonction de la demande de telle sorte qu'ils se mettent au service en tant que spécialistes hautement qualifiés ayant des compétences dans le transfer de leur savoir-faire tout en faisant preuve de compassion,coeur et bon-sens pour la tache donnée.
Grace à l'intervention de " Manager-sans-frontière " se qualifient les participants pour la tache d'une direction tout en développant un e compétence sociale.
Les interventions sont limitées dans le temps et sont sensées à partir de 4 semaines ou encore mieux 8 semaines ou plus.
Des entreprises soutiennent également ces interventions dans le cadre de "Corporate social Responsabilty".
 
Comment ca fonctionne pratiquement :
Vous qui avez un projet écrivez votre demande spéciale.
Vous décrivez le poste pour lequel vous cherchez une personne qualifiée.
Grace à notre intermédiaire et nos conseils professionnels une offre appropriée sera proposée.
Le "manager-sans-frontière" paie son séjour lui-meme , ainsi le projet n'a pas de charge financière supplémentaire.
L'ensemble des préparations  telle que l'organisation généraleest pris en charge par nous.
Nous sommes en contact étroit entre les entrepreneurs et les "managers-sans-frontière",également pendant l'intervention.
Nous avons beaucoup de personnes intéressées et sommes toujours à la recherche de nouveaux partenaires également dans le cadre de la langue francaise.
 
Cela dépend de vous maintenant si vous voulez faire appel à notre soutien.
 
Envoyez-nous la description de votre besoin pour l'intervention d'un " manager-sans-frontière" volontaire.
Faites-nous part de comment un "manager-sans-frontières" peut vous aider face à un problème devant lequel vous vous trouvez.
Le mieux est de vous mettre directement en contact avec nous.
Le questionnaire ci-joint vous aide à résumer les données.
 
Salutations distinguées.

Stiftung managerohnegrenzen –
manager sans frontieres

Helene Prölß, Esslingerstraße 22,  70182 Stuttgart, Tel. +49+711 236 2390
Fax +49+711 236 2394, mobil +49+171 460 4790
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