angenommen, jeder Manager, jede Führungskraft in Deutschland würde einmal im seinem Berufsleben für ein paar Wochen seine Zeit und sein Wissen einem Entwicklungsprojekt zur Verfügung stellen...

... es ließe sich damit viel bewegen, es könnte sich vieles positiv verändern - in den Projekten und in den Köpfen.

In den Projekten vor Ort erleben wir jeden Tag, dass Business- und Management-Knowhow in Entwicklungsländern kaum vorhanden ist. Mit unserem speziellen Know-how fördern wir die lokale Entwicklungsarbeit und helfen dabei, sie zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen.

Mit Wissens-Transfer helfen wir:

• den Helfern vor Ort besser zu helfen,
• den Initiatoren wirtschaftlicher zu planen und
• die Verantwortlichen professioneller zu führen  und zu managen.

managerohnegrenzen berät und begleitet Sozial-, Hilfs– und Aufbauprojekte in Entwicklungsländern unmittelbar mit Business-Knowhow und Fachwissen bis hin zu nachhaltiger eigenständiger Entwicklung.

Dazu vermitteln wir Manager, deren Skills- und Kompetenzen optimal zum Entwicklungsstand des Projektes passen – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten!